Rendre l’apprenant
acteur de sa formation
Chez Digilearn Factory, nous sommes persuadés que la formation est un levier de croissance avéré sur le R.O.I de votre entreprise. Notre passion et notre expertise pédagogique 2.0 vont permettre à l’apprenant d’apprendre à apprendre, d’augmenter son engagement, favoriser sa collaboration au sein d’une équipe.
Il ne suffis pas d’apprendre, il faut également s’entrainer pour s’améliorer.
Nous sommes dans l’ère de l’hybridation, nos formations en blended learning nous permettent de vous délivrer des formations disruptives et captivantes, en mélangeant du présentiel avec de l’e-learning.
La formation en présentiel est le mode de formation classique : Nos formateurs dispensent leur formation à un ou plusieurs participants. Depuis la crise sanitaire les formations en classes virtuelles sont plus courantes, nos formateurs peuvent donc intervenir dans vos locaux ou a distance.
Les avantages pour votre entreprise sont :
Richesse du contenu
Engagement
Compétences pratiques et manuelles
La formation en e-learning utilise les progrès technologiques de ces dernières décennies pour former les apprenants sur des supports virtuels (PPT / Vidéo / Audio / etc).
L’ e-learning est de plus en plus utilisé et nous sommes toujours en veille de nouvelles évolutions ou techniques pédagogiques.
Les avantages pour votre entreprise sont :
Fléxibilité
Organisation
Personnalisation
A grande echelle
Coûts
Il existe différents supports d’animation de formation que nous pouvons utiliser pour animer vos sessions de formation en présentiel ou à distance.
Voici quelques exemples de supports que nous pouvons inclure dans votre formation.
Supports de présentation :
Les supports de présentation sont un outil essentiel pour la plupart des formateurs. Vous pouvez utiliser des logiciels comme PowerPoint ou Google Slides pour créer des diapositives attrayantes qui vous aideront à présenter vos idées de manière claire et concise.
Vidéos :
Les vidéos peuvent être un excellent moyen d’illustrer des concepts ou des idées qui sont difficiles à expliquer à l’oral. Vous pouvez utiliser des vidéos éducatives ou des vidéos explicatives pour aider vos apprenants à comprendre les concepts clés de votre formation.
Activités interactives :
Les activités interactives peuvent aider les apprenants à s’engager davantage dans le processus de formation. Vous pouvez utiliser des jeux de rôles, des simulations ou des études de cas pour encourager les apprenants à réfléchir et à appliquer les concepts qu’ils ont appris.
Outils de collaboration :
Les outils de collaboration tels que les tableaux blancs virtuels, les forums de discussion ou les chats en direct peuvent aider les apprenants à travailler ensemble et à échanger des idées. Cela peut être particulièrement utile dans les formations à distance où les apprenants peuvent avoir besoin d’un environnement virtuel pour interagir avec leurs pairs.
Supports écrits :
Les supports écrits comme les manuels de formation, les fiches de travail ou les guides de référence peuvent aider les apprenants à consolider leur compréhension des concepts clés de la formation.
Vous voulez offrir à votre équipe des formations dynamiques et engageantes ?
Confiez-nous la mission d’animer vos formations !
Avec notre expérience en animation de formation et notre passion pour l’enseignement, nous pouvons vous aider à former une équipe hautement performante. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus !